新員工入職培訓圓滿結(jié)束！揭秘成為數(shù)慧人的初體驗

2019-07-06

7月1日起，新員工陸續(xù)報到。為了使職場新人能夠盡快融入上海數(shù)慧這個大家庭，公司特地為大家安排了為期三天的入職培訓。入職培訓于7月2日至4日在上海總部舉行，廣州、武漢、成都等地部分小伙伴則通過總部直播在線培訓。

新生力量的加入能增加公司的活力及創(chuàng)造力，因此，公司對新員工的到來十分重視，第一天就是公司領(lǐng)導層與新員工的互動交流座談會。領(lǐng)導們對新員工表示熱烈歡迎，并從數(shù)慧的企業(yè)文化、發(fā)展歷程、未來展望以及具體的業(yè)務(wù)服務(wù)體系進行了介紹，并強調(diào)了服務(wù)的重要性。會后的有獎問答活動氣氛更是熱烈，小朋友們齊刷刷舉手提問，而領(lǐng)導們則是耐心聽講、熱心解答，并善用例子說明。半天的培訓圓滿結(jié)束，小伙伴們也對數(shù)慧有了大致的了解。

第二天的培訓內(nèi)容更加豐富，人事部先行講解了公司規(guī)章制度和OA系統(tǒng)培訓兩個方面，隨后財務(wù)部對費用報銷制度作了詳細的說明。備受期待的工作協(xié)同與溝通課則是從十人互動小游戲開始?？赡苁浅醮我娒婢鸵诙鄠鳌凹s飯”讓小朋友們感到了害羞，即使途中句子意思泄露到臺下同學都知道了，但傳達到最后，句子的意思還是發(fā)生了偏差，因此不同部門的小伙伴們更明白高效溝通的重要性了。

數(shù)慧的產(chǎn)品數(shù)量眾多，每個員工都要不斷學習各個產(chǎn)品業(yè)務(wù)體系知識，因此最后一天的培訓主要由數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品線和業(yè)務(wù)智能產(chǎn)品線的部門領(lǐng)導前來與新員工交流。數(shù)據(jù)中心的各個專業(yè)講師著重分享和介紹了部門的每個產(chǎn)品和解決方案，而業(yè)務(wù)智能產(chǎn)品線的專業(yè)講師們則著重對業(yè)務(wù)智能的產(chǎn)品、技術(shù)、交付三大體系進行了全方位的分享。

此次培訓會還有趣味十足的“破冰活動”！人事部的小哥哥、小姐姐組織的“燒腦”游戲讓小伙伴們直呼不易，陌生人的“真假愛好”如何分辨？垃圾分類題目過于真（困）實（難）？指壓板現(xiàn)場響起陣陣來自“靈魂的吶喊”，痛并快樂的體驗相信讓新員工們更加難忘了。

愉快的培訓時光悄然結(jié)束，小伙伴們就要回到各自的崗位上了，但在這個大家庭里，每個人都是緊密相連、不可或缺的。作為數(shù)慧人，要學無止境，努力提高自己的專業(yè)能力，爭取在數(shù)慧大舞臺上發(fā)光發(fā)熱，在下一次的“別墅趴”里當各個部門的講師。

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